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就算工作再煩，你也得干
親愛的安妮：請(qǐng)你評(píng)評(píng)理。我丈夫從事的是管理工作，在經(jīng)濟(jì)衰退前，他的工作壓力就很大。而過(guò)去這一年半，情況變得越來(lái)越糟。看得出他非常痛苦。我覺得他應(yīng)該換一個(gè)工作，盡管現(xiàn)在工作不好找，可不然的話，他的身體和事業(yè)都要垮了。但他卻抱著一種在我看來(lái)是“哥們兒，忍著吧”的態(tài)度。他說(shuō)開不開心無(wú)所謂，因?yàn)檫@是一份“好...
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為什么創(chuàng)業(yè)者干不了尋常工作？
透視企業(yè)家是一個(gè)在線社區(qū)，美國(guó)創(chuàng)業(yè)界最睿智、最有影響力的大咖會(huì)在此及時(shí)回答與創(chuàng)業(yè)和職場(chǎng)有關(guān)的問(wèn)題。今天的問(wèn)題是：優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？回答者是有機(jī)食品公司Caveman Foods的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官克里斯·潤(rùn)寧。妻子不只一次問(wèn)我抱怨：“你就不能像別人一樣找份正常工作嗎？”可她很清楚我會(huì)怎么...
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這11個(gè)高收入工作，躺在家里沙發(fā)上也可以干
高收入、在家上班的工作可不是只有科技精英才能染指的。很多其他行業(yè)也愿意為遠(yuǎn)程完成同樣工作的嫻熟勞動(dòng)者提供豐厚的報(bào)酬。專注于電子通勤和遠(yuǎn)程辦公的在線服務(wù)平臺(tái)FlexJobs最近篩選出了一份高收入遠(yuǎn)程工作的榜單。根據(jù)PayScale的平均年薪數(shù)據(jù)，以下崗位的年收入都在5萬(wàn)美元以上——往往還要多得多，而且...
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沒有高學(xué)歷不要緊，干這10種工作也能賺大錢
你是不是覺得只有拿到大學(xué)文憑，才能得到一份收入穩(wěn)定的工作？不見得。事實(shí)上，如今有許多高薪工作對(duì)學(xué)士學(xué)位沒有要求。這是有數(shù)據(jù)支持的。求職網(wǎng)站Monster查閱了美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的職業(yè)前景研究報(bào)告（其中包含數(shù)千種職業(yè)的平均工資），并從中找出十種只需要高中學(xué)歷的高收入工作。由于美國(guó)的學(xué)生債務(wù)總額已經(jīng)高達(dá)...
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這活兒我要干！
你退休了，有的是時(shí)間，勞動(dòng)如今成了你嘴邊的牡蠣，只要你還能消化得了。作者：Stanley Bing啊，悠閑的退休生活！它正在向我們招手！到那時(shí)，你就可以把腳埋在沙灘里，讓大腦神游天外了。辛苦了一輩子，金色的歲月展現(xiàn)眼前，就像……野火燒過(guò)的荒原。且慢，事情并非如此。退休后的日子平靜、安逸，而且……基本...
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這活兒我要干！
你退休了，有的是時(shí)間，勞動(dòng)如今成了你嘴邊的牡蠣，只要你還能消化得了。作者：Stanley Bing啊，悠閑的退休生活！它正在向我們招手！到那時(shí)，你就可以把腳埋在沙灘里，讓大腦神游天外了。辛苦了一輩子，金色的歲月展現(xiàn)眼前，就像……野火燒過(guò)的荒原。且慢，事情并非如此。退休后的日子平靜、安逸，而且……基本...
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老板為什么要監(jiān)視你？他們?yōu)槭裁茨苓@么干？
感覺有人在監(jiān)視你在工作中的一舉一動(dòng)？如果有，你的感覺可能沒錯(cuò)。在十幾個(gè)行業(yè)里，超過(guò)一半的大公司都在使用這樣或那樣的技術(shù)來(lái)監(jiān)控員工的日常動(dòng)向、行為甚至思想狀態(tài)。令人不安的是，只有三分之一的公司“非常自信”他們?cè)谑占褪褂蒙鲜龉ぷ鲾?shù)據(jù)時(shí)“負(fù)責(zé)可靠”。這些調(diào)查結(jié)果出自埃森哲（Accenture）于上周在達(dá)...
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干的多和換的好
干出來(lái)的，靠的是勞動(dòng)生產(chǎn)率的持續(xù)提高。原來(lái)10個(gè)人生產(chǎn)10個(gè)單位商品，現(xiàn)在10個(gè)人能生產(chǎn)100個(gè)單位商品，平均每人的生產(chǎn)率提高了9倍，國(guó)家自然也就富裕了。中國(guó)過(guò)去30年，制造業(yè)就是這么干出來(lái)的。換出來(lái)的，靠的不是生產(chǎn)率提高，而是出口商品相對(duì)于進(jìn)口商品的相對(duì)價(jià)格提高，原來(lái)出口1桶石油換它國(guó)1單位商品，...
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用好這些工具，不用再擔(dān)心工作生活不平衡
透視領(lǐng)導(dǎo)力是一個(gè)在線社區(qū)，美國(guó)商界最具思想也最有影響力的大咖會(huì)在此及時(shí)分享有關(guān)職場(chǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力的問(wèn)題。今天的問(wèn)題是，“遠(yuǎn)程工作如何保持效率？”回答者是Jive軟件公司首席執(zhí)行官伊莉莎·斯蒂爾。經(jīng)常有人問(wèn)我，“如何保持工作與生活平衡？”以前我聽到這個(gè)問(wèn)題會(huì)不舒服，因?yàn)槲乙膊恢馈Ｈ藗兛傉f(shuō)維持平衡多好，但實(shí)...
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匪夷所思：他們當(dāng)上CEO之前是干這些的…
有些成功人士總是知道自己想做什么，并制定了相應(yīng)的計(jì)劃。從年輕時(shí)起，他們就系統(tǒng)地謀劃好了通往人生巔峰的每一步。回顧他們的職業(yè)道路時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們從頭至尾走的每一步都相當(dāng)高明。但也有一些獲得巨大成功的人士，最初從事的工作卻是旁人料想不到的，甚至可以用怪異來(lái)形容，最終跌跌撞撞，才有了今天的輝煌。抑或，他...
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